La formación SENA pretende ser una formación Integral, no solo una formación en el saber hacer, es una formación que va más allá. Hablamos de tres aspectos muy importantes que deben ir desarrollándose durante todo el proceso formativo para que se llegue a la meta, que es ser íntegro.
Por esta razón, se habla de formar en el "Saber saber", es decir, saber las cosas que hay que saber, los conocimientos teóricos, los marcos teóricos que sustentan los quehaceres, como aprendiz SENA, debes SABER, conocer, dar razón teórica de las acciones que realizas en el cambo laboral. También debes "saber hacer", es decir, que no solo tengas conocimientos teóricos y explicaciones muy buenas, sino que esa teoría, puedas llevarla a la práctica, al quehacer, que puedas aterrizar los conocimientos para hacerlos cotidianos. Finalmente, es muy importante "Saber ser", lo que indica que aunque tengamos conocimientos, aunque sepamos hacer algunas cosas, si no lo reflejamos en nuestras relaciones interpersonales, todo queda solo como algo externo y funcional y no se llega a la integralidad del ser.
Personalmente, como instructor, estoy convencido que lo más importante es lo que somos, por encima de lo que sabemos y lo que hacemos. escuché una frase hace tiempo que decía que "al trabajador lo contratan por lo que sabe, y lo echan por lo que es". Mi pasión es la formación humana, creo yo que es la base del resto de la formación y un aspecto que se sobreentiende y todo lo que se supone, normalmente no se hace.
Por esta razón este blog Busca ofrecer elementos de formación humana para el aprendiz SENA, lo que busco es profundizar en la competencia humana para buscar la integralidad y que podamos ser felices, que tú como aprendiz, puedas ser feliz. Así que te invito a explorar el Blog y con orientación del Instructor, utilizar los materiales para formarte cada vez mejor como persona.

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